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エピソードインタビュー 14 | 期待を超えなければ、仕事ではない|konoikeグループ・ブランドサイト-九州现金网

第一線の現場力で、
お客さまとの揺るぎない
信頼関係を築く。

関東中央支店
富士見営業所 所長

福島 康弘

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「安全に言い訳はない」 先輩の言葉を胸に刻み、独自の安全・品質を提供しています。

長野県内にある、大手飲料メーカーさまとoemメーカーさまの複数拠点における工場内製造ラインを請け負う業務に、所長として携わっています。水も空気も美しくきれいな長野には、飲料・食品をはじめさまざまな業種の工場がありますが、私たちが手がけている現場もまさにその一つ。飲料の原料配膳、開け出し、製品搬送、入出庫作業など、製造に関する一連の重要な作業を担当しています。私自身は最初に海外の企業に在籍し、日本に逆輸入の形で戻りkonoikeへ中途入社し、神奈川県にある物流センターや乳業メーカーさまの製造ラインの現場経験を積んでから、この営業所へ来ました。現在は、70名を超えるスタッフとの連携、お客さまのニーズの具現化など多忙な日々を送っています。尊敬する先輩の「安全に言い訳はない」というフレーズを胸に刻み、konoike独自の高い安全・品質の提供を心がけています。

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誰がどこへ行っても、同じレベルの高い安全・品質であること。

思い立ったらすぐ行動、日々挑戦の姿勢、変化への柔軟性を大切にしています。例えば、2016年の熊本地震の時にお客さまの委託先工場が生産停止になった際も、ここ長野の工場が休日返上でフル稼働し、生産体制を維持しました。私たちには、先輩方が築いてきた多種多様な業務遂行能力があると思います。また、ここは別の営業所の出先事業所から、のちに営業所に昇格した背景のもと、konoikeらしいdnaを引き継いでいるせいか、人から言われる前に行動する意識の高い現場リーダーが多く、所長としては本当に助かっています。私が着任する前から「安全作業標準書」というマニュアルが完備され、日々更新されていることにも驚きました。誰がどこへ行っても同じレベルの高い安全・品質を提供することが最も大切だと私は考えています。konoikeの歴史という「根っこ」が、第一線の現場力という「養分」を吸い、お客さまとの揺るぎない信頼関係という「大木」へと成長していくべく、これからも進んでいきたいと思います。

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dnaを次世代へ引き継ぎ、次のビジョンを描いていきたい。

konoikeグループ唯一の長野の拠点へ来て6年以上が過ぎました。若い頃は海外30カ国以上を訪ねて見聞を広めてきましたが、今はここが日本の中心だという気概で仕事に取り組んでいます。また、私の祖父は大工、父も建築現場の職人なので、ありがたいことに私自身にも現場を受け持つ人間としてのdnaが備わっていると自負しています。所長として初めて預かった部下も最近はのびのびと自分の色を出し始めているのが嬉しいですね。時代の変化やお客さまの環境変化も上手に取り込みながら、konoikeそして現場のdnaというバトンを次世代に渡しつつ、次のビジョンを描いていきたいと考えています。

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※所属・役職名はインタビュー当時のものです。

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